保定市科学技术协会

朱建鸿：专注、专业、系统、持续，做好一件事

2023-06-13

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习近平总书记说过，必须在创新实践中发现人才，在创新活动中培养人才，努力造就一批世界水平的科学家科技领军人才工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。作为基层的科技管理工作者，怀着多年来对科技工作的深厚情怀，就是要将科技工作和人才工作写入工厂车间，写在田间地头。

一、专注。专注是指工作的态度，工作责任心。也就是把发现、培养基层的科技人才作为自己的事业，倾注全部的精力，一门心思只做好这一件事情。八年来我只做了这一件事，从高新技术企业仅有的3家到现在的58家，从科技型中小企业0家到现在的545家，从研发平台0家突破到现在的27家，省级科普示范基地 0家到2家，科学技术进步奖0项到8项，实现了市管专家0的突破，辅导组织11家企业团队参加创新创业大赛，获得一等奖4项，二等奖2项、三等奖3项，引进外国专家1名，获得外国专家引智项目1项，河北省重大成果转化立项等。这些都说明，任何事情都怕专注，都怕“认真”二字。只要专注于此，一定会有收获。

二、专业。专业是指业务熟练度、政策熟知度还有对企业的熟悉度，并且能熟练运用，最终落脚到能让本区域内的企业享受到国家省市政策红利。将党和政府对企业的支持精准传达到企业，尤其是中小微企业，让他们切实感受到党和政府的关怀和支持。这项工作看起来简单，其实非常不容易。国家每项优惠政策的出台对于企业都是非常利好的消息，但是真正能理解政策、把握政策、运用政策并被企业所理解，还有很长一段路要走。所以作为科技管理部门，就要认真研读政策，认真琢磨政策，找准本辖区内企业接受政策的切入点，并且把这些政策掰开揉碎同企业交流。还要帮助他们找出自身的技术优势和同国家支持领域的契合度，然后申报项目，并且使项目落地。

三、系统。科技人才从发现到培养到脱颖而出是一项系统工程。有发现期、培养期、成熟期，不可能一蹴而就。以永红机械制造有限公司的总经理李彦青当选市管专家为例，评选市管专家的条件“近三年获得过市科学进步一等奖，而且还要有科研成果”，这是必须的条件。而一项发明专利的授权需要经过两年半到三年的时间，所以必须要在提前3-5年就进行专利布局。专利授权后，还要积极参加省市项目的参与申报，这是环环相扣的。这中间需要不断的经常走访企业，到车间了解各个领域的技术创新点，并且提出合理化的建议，这就需要练就一双慧眼。慧眼识技术，慧眼识英雄，练出火眼金睛。做企业，做企业科研人员的伯乐，并且乐此不疲。

四、持续。大家都知道，科研院所进行科学研究需要长时间的甘于寂寞的不怕失败的坚持。对于企业而言还存在着成本的提升和研究结果的不确定性，所以就更难。因此作为基层的科技管理部门，必须要持续的不遗余力的跟进帮扶，做企业的解语花。陪伴是最长情的告白，陪伴共同成长,每一次的项目申报、项目答辩我都会去陪同，做专家和企业的桥梁。去年我们做了一次统计，近7年来先后有60多家企业30多个项目获得省市立项支持，资助金额1200多万。

五、体会。一是常学常新。科技创新日新月异，科技管理部门就要不断学习，敏感的捕捉一切新的东西只有这样才能不被时代淘汰。同时学习也会让人拥有一颗年轻的心，一种激情的、向上的精神状态。二是要走出去。到江苏深圳等科技前沿开拓眼界，打开思路，增长见识，活跃思维。让科技前沿的新风吹进我们的心田，将这种模式带入到现实的工作当中。哪怕些许的创新都会给工作带入无限的活力，让整个机关整体的工作都会呈现一种昂扬向上的状态！三是时效性推动校企对接合作。将两大传统产业技术创新联盟（电气、生活用纸）往实里做往细里做。通过技术创新合作、成果转移转化带动我区企业科技人才队伍的成长壮大！

来源：河北新闻网